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金領是高收入階層的一支主要隊伍，一般年薪都在30萬以上。金領從事的職業(yè)主要集中在IT領域及傳媒、通訊、金融、法律、貿(mào)易等行業(yè)。金領不一定擁有生產(chǎn)資料的所有權，但一定擁有重要的技術和經(jīng)營權，他們大多是公司的CEO(首席執(zhí)行官)、CFO(財務總監(jiān))、COO(首席運營長)等高級管理人員。
族代特征 金領是不折不扣的城市精英，有十足的事業(yè)成就感和生活素質(zhì)上的優(yōu)越感。一流的工作環(huán)境、從頭到腳的頂級品牌、自信內(nèi)斂的笑容、一秒鐘一步的勻速步伐是他們的普遍特征。出差頻繁是他們經(jīng)常的生活狀態(tài)。當然，他們大部分時間都處于工作狀態(tài)，加班是家常便飯。他們關注時政，是國際新聞版、財經(jīng)版和體育版的忠實讀者；他們工作賣力，30歲以后才考慮結婚；他們關注自我感受和自我實現(xiàn)，選擇職業(yè)像交朋友一樣憑個人喜好，能發(fā)揮個性和能力才是最重要的；他們隨時要充電學習，夜晚和周末，各種高級培訓班里常有他們的身影。所以，他們“累并快樂著”。
白領小資而舒適
白領和小資是相對應的兩個詞，高學歷、高收入、高消費、高工作強度、談吐優(yōu)雅、舉止得體、信息豐富、興趣廣泛的白領們是小資生活的領跑人，白領一族以特有的優(yōu)雅和舒適生活引領著生活的時尚。
族代特征 白領們衣著光鮮地出現(xiàn)在都市的街頭，傲然行走，神情淡漠，從城市的各個角落涌向“高尚工作園區(qū)”；一塵不染的皮鞋踏出急促的腳步，時刻提醒著路人：我有許多工作要做，我很忙；電腦、電話、傳真是他們最親密的工作伙伴；他們的競爭對手不計其數(shù)，所以他們時刻準備接受新信息、新知識，不斷提高自己，同時為步入金領儲備能量；他們公私分明，下班時間很少辦公，他們把自己的業(yè)余時間用來休閑充電，娛樂健身。
藍領握好金剛鉆
藍領的調(diào)查顯示：男性略多于女性；呈現(xiàn)年輕化的趨勢，35歲以下者占藍領人群的55%；近50%的藍領具有高中、中專或技校學歷；藍領收入為中等，42%的藍領個人月均收入在1000元到2000元。
族代特征 我國的藍領人口規(guī)模正在迅猛增長，甚至已經(jīng)大大超出了白領。電腦、空調(diào)、手機等新型工業(yè)的涌現(xiàn)，藍領就業(yè)的范圍已經(jīng)從“生產(chǎn)線”，延伸到了售后服務。現(xiàn)代藍領具有統(tǒng)一的生產(chǎn)技能和職業(yè)規(guī)范，存在于各個產(chǎn)業(yè)當中，比如高級技術工人、服務規(guī)范化的出租司機與物流運輸工人、具有高標準衛(wèi)生條件約束下的廚藝人員、具備現(xiàn)代農(nóng)技知識進行機械化作業(yè)的農(nóng)民等。
綠領寄情山水間
綠領是指從事環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境保護、農(nóng)業(yè)科研、護林綠化等行業(yè)以及那些喜歡把戶外、山野作為夢想的人們。綠領們雖然寄情于山水之間，但要享受頂級綠領生活，就要具備一些藍領的體魄、白領的知識，這樣，綠領們才能通過藍天、白云和金色陽光創(chuàng)造出綠色的生活。
族代特征 他們有著健康的體魄、自然純樸的性情，自然和綠色是他們心中最重要的部分。在生活觀念和方式上他們秉持環(huán)保、友善的態(tài)度；著裝更是穿越品牌神話，洞悉衣服與人的關系；他們與人為善，永遠讓人覺得親切而舒服。綠領似乎更符合我們對男人的定義——山的厚重、海的博大、竹的氣節(jié)、松的風骨，在曠達、灑脫間，將男人的魅力揮灑到極致。與其說這是一種外在時尚，不如說是一種內(nèi)在的生活觀念。
灰領復合型人才
灰領原指負責維修電器、機械的技術工人，因穿灰色制服而得名。最近調(diào)查的11個灰領職業(yè)和3個灰領技術模塊，灰領職業(yè)主要集中在兩大行業(yè)：一是IT行業(yè)，二是設計行業(yè)。
族代特征 現(xiàn)在通常所指的灰領，是指既掌握較高的現(xiàn)代科學知識，又具有較高操作技能的復合型職業(yè)技能人才。包括電子商務員、多媒體作品制作員、計算機程序設計員、計算機網(wǎng)絡技術人員、網(wǎng)頁設計與制作員、數(shù)碼影像技術人員、工業(yè)產(chǎn)品造型設計員、集成電路版圖設計員、室內(nèi)裝飾設計員、首飾設計員、印前制作人員都屬灰領，灰領的典型特征是動腦與動手兼?zhèn)洹＠顼w行員、外科醫(yī)生、記者都屬灰領，它具有藍領和白領的雙重優(yōu)勢。
粉領在家行天下
近年來，在北京、上海、廣州等大城市，粉領已成了追求自我心理滿足和自由創(chuàng)業(yè)女性的心儀職業(yè)，而現(xiàn)代科技也為催生孵育粉領創(chuàng)造了條件。粉領多出自“食腦”階層，大多從事自由撰稿、廣告設計、網(wǎng)頁設計、工藝品設計、產(chǎn)品營銷、進出口貿(mào)易、媒體、管理、咨詢服務等工作，她們的出現(xiàn)使就業(yè)方式更豐富化、樂趣化和個性化了。
族代特征 粉領們是指在家上班的SOH0族麗人，她們不用早起，不需像白領那般朝九晚五；她們不用看上司的臉色，不需察同事的反應，怡然自得；她們不用像白領那樣著套裝、化淡妝，可以穿著睡袍或內(nèi)衣在房間里穿行，甚至可以臉上敷著面膜上網(wǎng)搜尋信息，收發(fā)郵件。除了SOH0族外，粉領還包括那些受過高等教育、經(jīng)濟獨立、尋求個人價值、有消費激情、有勇氣、自信而平淡從容的現(xiàn)代女性。
銀領最新族代
她們從事一些時髦的工作，而工作則是她們一種可以享受的狀態(tài)。她們對于生活意義的理解不再是去實現(xiàn)什么，而是去享受什么。她們沒有藍領的生活壓力、不懂白領的辦公室哲學、也沒有金領稱雄一方的財富與權力、但是比粉領更熱烈地享受生活——我們把她們歸納為銀領。自由、獨立、時尚是銀領的生活信念。享受更輕松、更自由、更新鮮的過程，是她們生活的意義。
族代特征 作為新潮一族，銀領們更輕松、更自由、更新鮮享受工作與生活。她們怎么自由怎么來，怎么簡單怎么穿，兩個字：個性。她們的職業(yè)或者千奇百怪，只有你想不到的，沒有她們做不到的。她們對時尚敏銳，走在時尚的最前端，善于接受最前沿的信息。你剛在哪本雜志上看到的天橋表演照片，指不定抬腳走出家門就能看見一銀領穿著同樣的款式迤邐而行，連臉上化的妝也和雜志上的一模一樣。
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